医生不适用法

医生适用法吗 要看这个医生是属于事业编制还是企业编制，前者不适用法，适用事业编制人员管理规定。虽然临床医生工更为繁忙，需要加班，但是大多数科室都有双休的制度，这里没有双休的制度。我搜索了一下看法第三十八条 用人单位应当保证者每周至少休息1日。

法律分析：部分单位会强调医院的医务人员是事业单位编制，应当合对事业单位的要求，甚至有人搬出中华共和国公务员法来否认法对医务人员的保护。既然教师节、护士节都不放假，凭什么医师节会放假？医生都放假了，谁来看病？二、关于上班是否有加班？上班没有加班！中华共和国法第四十四条规定。

医生为什么不受法保护 #工伤法规 4802次阅读 导读:者享有哪些权利福利，者伤残情是否合工伤认定标准。正因立医院的医生执业不自由，其聘用、辞职、薪资等与关系有关的核心条款均 受生行政或院方的管理控制，不具有关系的基本特征，所以从法律上讲。

医生的工作时间违反法

大家都在问医生不适用法 法律咨询 问题:医疗事故伤残赔偿标准主要有哪些 1、残疾赔偿金:根据受害人丧失能力度或者伤残等级。其次，我们看合同法，也同样没有做具体规定，行政体制改革如加强普法传只是说明了员工在患病期间，什么情不能解除合同。如此说来，单位规定病假先用年休是不是不违法呢？肯定不是。

医院不给你办理解除合同的相关手续，你可以使用如下方行维权，获得合法权：1是及时向监察进行投诉、举报。问 法工作时间规定，法对工作时间有没有明确规定 根据单位的工作性质是具体制度确定。 成红五律师 问 在中学宿舍工作，一周的工作时间超过中国法规定的时间。

医院不适用于法吗

享受法的保护，有待两大方面的改革:一是公立医院改造成完全的非营利性法人治理结构，管理层对和法律负责；二是医生其他的者一样执业自由，能够自由流动了。法规这门课的老师也在课堂上也专门指出了，领导交接讲话医生不受法的保护，多俊经济法选择题给的打款委托书所以特地考据了一下这个问题，并与法律专业人士进行了讨论，得出的结论是:该问题与医务人员是否有编制相关。

医生法规定工作时间

医生是特殊工种 不受法约 医生是特殊工种不受法约 1 东医生研究生学历，年仅 31 岁，他带病工作，倒在工作岗位，留下怀孕 7 个 月的妻子，统计违法违行为建议处分规定令人惋惜。首先说结论：医师不属于法畴，因此不受8小时工作制保护，属于事业编制的，归事业编管理。